Arsip Administrasi HRD: Pilar Penting dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
JAKARTA, adminca.sch.id – Arsip administrasi HRD adalah catatan dan dokumen resmi yang mencatat seluruh aktivitas karyawan, mulai dari data pribadi, kontrak kerja, absensi, hingga catatan pelatihan dan penilaian kinerja. Fungsi utama arsip ini adalah sebagai referensi bagi manajemen untuk mengambil keputusan terkait sumber daya manusia. Tanpa arsip yang terstruktur, HRD akan kesulitan melacak perkembangan karyawan, […]
Arsip Administrasi HRD: Pilar Penting dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Read More »










